“尊重人才、培养人才、德才兼备、人尽其才”是儒林的用人宗旨。延续着公司创立之初的企业精神，经过十多年的践行与沉淀，“真诚待人 、勤奋做事”，已成为儒林置业所有员工践行的文化标准，是公司发展的精神命脉，亦是儒林置业日后开拓创新的文化核心。

人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。儒林重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。在儒林，有广阔的发展空间、优良的成长环境，有效的绩效考核激励机制，丰富的企业文化和优厚的福利待遇；公司始终坚持“员工是企业最宝贵的财富”，在鼓励员工参与企业经营活动的同时，也始终关注员工的自身成长，为员工提供培训学习、专业提升、分享成果和获得认可的各种机会，全方位关心员工的身心健康，培养员工成为有正气、有激情、讲团队、知责任、善学习的职业型人才。

企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才。要想把人才的内涵落实到实处去，就要最大限度地在引进人才、开发人才和管理人才上下功夫。