儒林置业以传承“儒家文化”为己任，以“真诚待人，勤奋做事”为行为规范，主张“筑造上善生活”，尊崇中国传统文化，遵守社会道德规范，重视人性化管理，致力于构建“天人合一 ”的卓越建筑作品。

儒家思想，也称为儒教或儒学，儒家思想的精髓是： “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”，崇尚“中庸”，崇尚和谐。儒家思想被国际社会广泛接纳为“多元现代性”的一个重要思潮。儒家追求人际关系整体和谐的价值观，让人们在追求财富之余，兼顾到身、心、灵三方面的平衡，这是维持自我、家庭和社会关系和谐发展及融洽互动的基础之一。　

“仁”是孔子思想的核心，解释为“爱人”，“仁亲”也。 公司在管理中对职工施以仁爱，对客户施以爱心，为客户提供多品种、高品质的产品，不搞假冒、伪劣、坑蒙拐骗的行为，企业肯定能办好；“义”诠释为“通晓大义，同党中央保持一致，在维护大局的原则下行动”；“礼之用，和为贵”，在企业中，人与人之间如果都能崇尚礼义，以礼相待，社会就能亲和安定，企业如果重礼仪，领导尊重职工，职工尊重领导，干群之间亲和致礼，企业凝聚力就强，企业兴旺，就有了保障；“信”即讲信用。“民无信不立”，企业要占领市场，必须讲信用。人与人之间相处，同样要讲信用。市场经济也是信用经济，“信”更具有特殊的意义。凡是在市场经济中不讲信用的企业，最后必然要被淘汰；“智”诠释为“群策群力，讲究经营策略，善于把握时机，开拓市场”。

为了实现企业永续经营、基业常青的长远目标，公司推崇“诚信，和谐，创新，合作”的企业核心价值观，追求“价值发现、创新启优、投涓报泉”的经营管理理念。

企业核心价值观—诚信，和谐，创新，合作。

诚信，儒林之魂。

在企业内部，儒林人始终把诚信作为企业始终坚守的品德，认为无论是对于公司还是对于员工，无论是对于社会还是对于项目，都贵在言必行、行必果，一个诚实守信的员工能赢得公司的尊重，而一个信守承诺的公司，才能赢得全社会的尊重。

和谐，儒林之本。

儒林置业建立之初就以此作为公司发展之本，不仅实现公司内部的和谐相处，以和谐的团队凝聚成企业积极向上的动力，更时刻以和谐的开发理念履行自己对社会的责任和使命，铸就城市建筑之典范，并以实践促成企业与社会的双重发展。

创新，儒林之道。

儒林人倡导的创新，是指在“以人为本”的基础上，在产品及服务上努力超越的行为与过程。儒林置业的每一个项目无论是前期定位、产品细节还是营销策略均有创新之处，这也是为什么儒林置业尽管开发的项目不多，但每个项目都能取得良好的市场反响的原因所在。

合作，儒林之基。

二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是儒林人做事的原则。