薪资目的：

为适应社会发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据公司现状，特制订本制度。

制定原则：

本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

薪酬体制：

1、薪资标准：公司实行岗薪制，贯彻“因职设岗，因岗定薪”原则。每个岗位的薪资标准，依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素，由各部门中层管理人员拟定草案，交由综合办公室汇总后，报总经理确定。

2、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报综合办公室审核，总经理审批。

月工资：

工龄工资+岗位工资+绩效工资+补贴+奖金

福利待遇：

保险、餐补、节日礼金、婚丧假期、话费补助、旅游、培训、体检等。

招聘 财务助理（驻外）

工作地点：西双版纳—景洪市

岗位职责：

1.处理房地产开发过程中财务的审批管理，对开发项目整体进度进行监管：包括施工进度，款项审批进度，销售进度等；

2.负责案场收款、费用报销、工程款拨付等正常银行收支工作。

3.具有风险意识和风险识别能力，遇突发事件需及时呈报；

4.与委托方及合作方良好沟通，协调各方需求；

5.完成项目负责人及上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.财务、会计等相关专业正规院校专科以上学历；

2.具有3年以上财务工作经验、房地产行业工作经验者优先；

3.能够熟练使用计算机及OFFICE等办公软件；

4.工作态度认真负责，勤勉务实，爱岗敬业，有良好的沟通协调能力。

薪资待遇：6000+

联系电话：18837730765（张女士）